AFYON… Üyesi olunan Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimse İş Sendikası arasında,19 Aralık 2023 tarihinde başlanan yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri, 31 Ocak 2024 tarihi itibariyle anlaşmayla sonuçlanmıştır.
AFYON… Üyesi olunan Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimse İş Sendikası arasında,19 Aralık 2023 tarihinde başlanan yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri, 31 Ocak 2024 tarihi itibariyle anlaşmayla sonuçlanmıştır. 01.01.2024 – 31.12.2025 yürürlük süreli olarak imzalanan Grup Toplu İş Sözleşmesi uyarınca;
- Sözleşmenin 1. yılında 01.01.2024 tarihinde işyerinde çalışan ve toplu iş sözleşmesinin imzası tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2023 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine 01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere %60 oranında, - Sözleşmenin 2. yılında; 01.01.2025 tarihinde işyerinde çalışan ve iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2024 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine, TÜFE+3 oranında zam yapılacaktır.
- Ek olarak, toplu iş sözleşmesi döneminde yıl içerisinde asgari ücrette ilave bir artış yapılması halinde, kapsamdaki işçilerin ücretlerine, asgari ücrette meydana gelen artış miktarı (TL) tutarında seyyanen zam yapılacaktır.
BIMAS… Şirket yönetiminin aldığı karar doğrultusunda, CEO'ya bağlı olacak şekilde Ticaret Başkanlığı pozisyonu ihdas edilmiş ve Umut Baba 31 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere Ticaret Başkanı (CCO) olarak atanmıştır. Umut Baba Aralık 2021'den bu yana BİM'de yönetici pozisyonunda çalışmaktadır.
BIGCH… 2 Ocak 2024 tarihi itibarıyla 120 şubeye sahip olan şirketin, 1 Şubat 2024 tarihi itibarıyla şube sayısı, Türkiye'de 25 şehirde 111 şube, yurt dışında 8 ülkede 11 şube olmak üzere, toplam 122'ye ulaşmıştır. 1 Ocak – 31 Ocak 2024 tarihleri arasında; yurt içinde Konya Entepe BigChefs ve Watergarden Buselik olmak üzere toplam 2 şube açılmıştır.
CIMSA… Üyesi olunan Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimse İş Sendikası arasında,19 Aralık 2023 tarihinde başlanan yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri, 31 Ocak 2024 tarihi itibariyle anlaşmayla sonuçlanmıştır.
01.01.2024 – 31.12.2025 yürürlük süreli olarak imzalanan Grup Toplu İş Sözleşmesi uyarınca; - Sözleşmenin 1. yılında 01.01.2024 tarihinde işyerinde çalışan ve toplu iş sözleşmesinin imzası tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2023 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine 01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere %60 oranında, -
Sözleşmenin 2. yılında; 01.01.2025 tarihinde işyerinde çalışan ve iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2024 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine, TÜFE+3 oranında zam yapılacaktır. - Ek olarak, toplu iş sözleşmesi döneminde yıl içerisinde asgari ücrette ilave bir artış yapılması halinde, kapsamdaki işçilerin ücretlerine, asgari ücrette meydana gelen artış miktarı (TL) tutarında seyyanen zam yapılacaktır.
CMENT… Şirketin de üyesi olduğu Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimse İş Sendikası arasında yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri 2 senelik anlaşmayla sonuçlanmıştır. 01.01.2024 – 31.12.2025 yürürlük süreli olarak imzalanan Grup Toplu İş Sözleşmesi uyarınca; - Sözleşmenin 1. yılında 01.01.2024 tarihinde işyerinde çalışan ve toplu iş sözleşmesinin imzası tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2023 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine 01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere %60 oranında,
- Sözleşmenin 2. yılında; 01.01.2025 tarihinde işyerinde çalışan ve iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2024 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine, TÜFE + 3 oranında zam yapılacaktır. -
Sözleşme dönemi (01.01.2024 – 31.12.2025) içerisinde, Ocak ayında yapılan asgari ücret tespiti haricinde, yıl içerisinde asgari ücrette ilave bir artış yapılması halinde, toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücretlerine asgari ücrette meydana gelen artış miktarı (TL) tutarında seyyanen zam yapılacaktır.
Bunun yanı sıra, Çalışanlara sosyal yardım olarak sözleşmenin birinci yılında her ay 3.000 TL, ikinci yılında ise bu tutar TÜFE+ 3 oranında arttıralarak her ay ödenecektir.
DERHL… Şirket Yönetim Kurulu'nun 15.01.2024 tarihli ve 2024/3 sayılı kararı ile başlatılan tahsisli sermaye artırımına ilişkin olarak; Şirkette pay sahibi olduğunu belirten bireysel bir yatırımcı tarafından İstanbul 6. Asliye Ticaret Mahkemesi nezdinde II-18.1 sayılı Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği'nin 13'üncü maddesi hükmü çerçevesinde söz konusu Yönetim Kurulu kararının iptali istemiyle dava açıldığı 31.01.2024 tarihinde öğrenilmiştir.
Şirket tarafından dava sürecinin takip edilerek Mahkeme'ye gerekli savunma ve açıklamalarımızın sunulmasına, dava nedeniyle varsa Şirketimizin maruz kalabileceği kayıp ve zararların telafisi için karşı dava açılması da dahil olmak üzere yasal yollara başvurulmasının ayrıca değerlendirilmesine ve ilgili mevzuat çerçevesinde konu hakkında kamuoyunun bilgilendirilmesine karar verilmiştir.
ERCB… Şirket Erciyas Çelik Boru Sanayi A.Ş. ve Birleşik Metal-İş Sendikası arasında yürütülmekte olan toplu iş sözleşmesi müzakere sürecinde, Birleşik Metal-İş Sendikası tarafından uygulama tarihi 31 Ocak 2024 olmak üzere grev kararı alındığı 17.01.2024 tarihli KAP açıklamasında bildirilmiştir.
Yürütülmekte olan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Şirket, küresel rekabet, ülke ve sektör gerçekleri çerçevesinde iyi niyetli bir şekilde anlaşma zemini aramış ancak Şirketin uzlaşma ve ortak bir noktaya gelme çabaları şimdilik sonuçsuz kalmıştır.
Bugün itibari ile D-100 Karayolu Üzeri Kirazlı Köyü Mevkii Merkez/DÜZCE ve Mersin Tarsus Organize San. Bölgesi Rüştü Kazım Yücelen Cad. Akdeniz/MERSİN adreslerinde bulunan fabrikalarda ilan ve tebliğ edilen grev kararı uygulanmaya başlanmıştır.
Grev kararının icra edilmeye başlanması ile eş anlı olarak, Şirketin yukarıda belirtilen adreslerinde aksi karar alınıncaya kadar imalata ara verilmiştir. İlgili mevzuat gereği görevlendirilen personel çalışmaya devam edecektir.
GRNYO… Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10/12/2020 tarihli ve 76/1519 sayılı toplantısında, menkul kıymet yatırım ortaklıklarına ilişkin olarak yer alan hususlar, Kurul Karar Organı'nın i-SPK.48.3 (20.06.2014 tarih ve 19/614 s.k.) sayılı Kararı'na (F) bendi olarak eklenmesine karar verilmiştir. Anılan karar uyarınca ; menkul kıymet yatırım ortaklıklarının yıllık performans sunum raporlarında nispi getirinin negatif olması durumunda ilgili ortaklığın portföy yönetim peformansı "yetersiz" olarak kabul edilmektedir.
Menkul kıymet yatırım ortaklığının 01.01.2023–31.12.2023 dönemi için eşik değer getirisi %21,10 olarak gerçekleşmiş, aynı dönem için ortaklık portföyü toplam nihai %30,52 net getiri sağlamıştır. Bu durumda nispi getiri %9,42 olarak gerçekleştiğinden, anılan dönemin portföy yönetim performansı yukarıda bahsi geçen Sermaye Piyasası Kurulu İlke Kararı gereğince "YETERLİ" olarak değerlendirilmiştir.
HATSN… Şirket, yurt dışında mukim özel bir firma ile 31/01/2024 tarihinde, 4.800.000,00 EURO (DörtMilyonSekizYüzBin Euro, yaklaşık 157.668.000,00 Türk Lirası, 31/01/2024 TCMB döviz satış kuru alınmıştır) tutarında Yeni Gemi İnşaa sözleşmesi imzalamıştır. Sözkonusu işin 2024 yılı sonu itibari ile bitirilmesi öngörülmektedir. Yapılan sözleşmenin 2022 yılı hasılatına oranı yaklaşık %13,92'tür. (0,1392)
ISFIN… Şirketin Genel Müdür Yardımcısı ve Kurumsal Yönetim Komitesi üyesi olarak görev yapmakta olan Neslihan Oruç, 31.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere görevinden ayrılmıştır.
KMPUR… Daha önce yapılan açıklamalarda; Şirketin Düzce Gümüşova Organize Sanayi Bölgesi'nde 17.015 m² büyüklüğünde bir arazi üzerine kurulacak olan üretim tesisinin ilk etabı için hali hazırda T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı - Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü tarafından onaylanan öncelikli yatırım konuları içerisinde bulunan "yüksek teknolojili ürün üretimi" için PET Geri Dönüşüm Tesisi Fabrika Binası ve Makine Teçhizat Yatırımı kapsamında 530864 no'lu yatırım teşvik belgesinin alındığı, PET Geri Dönüşüm Tesisi Fabrika Binası yatırımı kapsamında alınan yatırım teşvik belgesi bina yatırım tutarının başvuru üzerine 210.123.000 TL olarak güncellendiği bilgisi paylaşılmıştı.
Yukarda belirtilen teşvik belgesine ilaveten; Düzce yatırımımız için alınmış olan 534146 no'lu teşvik belgesi ile Gebze fabrikamız için alınmış olan 523696 nolu teşvik belgesi yatırım teşvik tutarı, başvuru üzerine T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından toplam 31.611.500 TL artırılarak güncellenmiştir. Böylece Şirket'in toplam yatırım teşvik büyüklüğü 446.037.086 TL'ye ulaşmıştır.
KFEIN… Şirket 31.01.2024 tarih ve 2024/03 sayılı Yönetim Kurulu Toplantısı Kararı ile İştirak ve sermaye yapıları açısından daha sade bir yapıya kavuşulması ve operasyonel verimlilik artışı sağlanması amacıyla, Şirketin %51 oranında iştiraki olan 1.500.000 TL ödenmiş sermayeli Intranet Yazılım A.Ş.' de sahip olunan tamamı nama yazılı toplamda 765.000 adet (%51) hissenin 1.500.000 TL karşılığında Prokon Net Bilişim Organizasyon Turizm Reklam İnşaat Ticaret Limited Şirketi'ne 500.000 TL'si peşin kalan 1.000.000 TL ise 01.06.2024 tarihinde tahsil edilmek üzere vadeli olarak satışına karar verilmiştir.
KOZAL… 31.10.2023 tarihli KAP açıklamada, çeşitli bankalarda vadeleri 3 ay olacak şekilde kur korumalı mevduat hesaplarının açıldığı bildirilmişti.
08.08.2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda bildirimi yapılan, Ağrı Mollakara Altın Maden Projesi yatırım harcamalarının önemli bir bölümünün yurt dışı kaynaklı olması nedeniyle, USD ödemelerinde kullanılmasına yönelik ve de yapılacak USD bazlı ödemelerin kur riskinin hedge edilmesi amacıyla, kur korumalı mevduat hesaplarının vadeleri 6 ay uzatılmıştır. Elde edilecek faiz ve kur farkı gelirleri, stopaj ve kurumlar vergisinden istisna olup, faiz oranları %43- 45'tir.(Mevduat eşdeğeri %53,75 – 56,25'tir.) Vadesi uzatılan bu mevduatlardan, vade dönüş tutarları olan toplam 1.953.845.458,67 TL üzerinden ayrıca, 24.202.768,58-TL prim geliri elde edilmiştir.
MIPAZ… TETMT… Şirket 1.118.203,31 TL sermayesi Tetamat Gıda Yatırımları Anonim Şirketi'nin 45.421.096 adet payına karşılık 454.210,96 TL nominal bedelli %40,62 hissesine tekabül eden payının satın alımına yönelik işlem kapanışı bugün (31.01.2023 tarihinde) gerçekleşmiştir. Şirketimiz tarafından satınalma bedeli olarak 111.878.183,29 TL ödenmiştir. Satın alınan A ve B grubu payların kırılımı aşağıdadır.
- %5,32 oranında 59.488,99 TL nominal değerli 5.948.899 adet A Grubu pay - %35,30 oranında 394.721,97 TL nominal değerli 39.472.197 adet B Grubu pay
OYAKC… Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile Türkiye Çimse-İş Sendikası arasında, 19 Aralık 2023 tarihinde başlanan yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri 31 Ocak 2024 tarihi itibariyle anlaşmayla sonuçlanmıştır. 01.01.2024 - 31.12.2025 yürürlük süreli olarak imzalanan grup toplu iş sözleşmesi uyarınca, sözleşmenin 1. yılında 01.01.2024 tarihinde işyerinde çalışan ve toplu iş sözleşmesinin imzası tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2023 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine 01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yüzde 60 oranında, sözleşmenin 2. yılında 01.01.2025 tarihinde işyerinde çalışan ve iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2024 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine TÜFE+3 oranında zam yapılacaktır.
MOBTL… Şirket MOBİLTEL, Mıstaçoğlu Grup şirketlerinden AGM Teknoloji Yatırım Sanayi ve Ticaret A..Ş. ( AGM ) ile 31.01.2024 tarihinde Distribütörlük Sözleşmesi imzalamıştır.
Bahse konu sözleşme ile, MOBİLTEL'in; AGM veya AGM'nin belirleyeceği Mıstaçoğlu Grup şirketlerinin biri veya birkaçı üzerinden TSS (ürünleri yeniden satış amacı ile almakta olan elektronik ürün satan zincir marketler) kanalında münhasır bir şekilde "OPPO" markalı ürünlerin satış, pazarlama ve dağıtım haklarını elde ettiği hüküm altına alınmıştır.
Bu arada, ilerleyen günlerde bahse konu Sözleşme kapsamında TSS kanalı dışında da "OPPO" markalı ürünlerin AGM'nin Mıstaçoğlu Grup şirketleri ile yapacağı sözleşmeler ile çevrimiçi veya fiziki olarak MOBİLTEL tarafından başkaca mecralara da satışı, pazarlaması ve dağıtımı öngörülmekte olup, konuya ilişkin gelişmeler ayrıca kamuoyuna açıklanacaktır.
OZKGY… Porföyde yer alan Antalya İli, Serik ilçesi, Cumalı Mahallesi 276 Ada 3 nolu parselde kayıtlı bulunan Lojman binasının, 31.01.2024 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile, Aktay Otel İşletmeleri A.Ş.'ye 01.01.2024 tarihinden itibaren aylık 20.000 Euro + Kdv ile kiralanmasına karar verilmiştir.
TABGD… Şirket halka arz sürecinde taahhüt ettiği ve Fon Kullanım Raporu'nda da yer aldığı üzere enerji maliyetlerini dengelemek amacıyla Güneş Enerjisi Santrali (GES) Projesi kurmayı amaçlamaktadır. Şirket elektrik abonelikleri kendine ait restoranlarında tüketilen enerjinin bir kısmını GES kurarak üretmeyi planlamaktadır. Bu amaçla, Şirket Şanlıurfa İli Bozova İlçesi'nde yaklaşık 20.801 kWp DC / 18 MWe AC kapasiteli Güneş Enerji Santrali kurulumu için ''Elektrik Piyasasında Lisanssız Elektrik Üretim Yönetmeliği'' çerçevesinde çağrı mektubu başvurusu yapmıştır. Proje detayları çağrı mektubu başvurumuzun sonuçlanması ve enerji bağlantı anlaşması sonrasında kamuoyu ile paylaşılacaktır.
TEB… Genel Müdür (CEO) Gamze Halide Berberoğlu 01/02/2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere emeklilik nedeniyle görevinden ayrılacaktır.
TETMT… Şirket Yönetim Kurulu Başkanı olarak hareket eden Caner Bingöl'ün ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mehmet Ali Ergin'in istifa ettikleri görülerek yapılacak ilk genel kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere, Enver Çevik'in Yönetim Kurulu Başkanı, Kemal Akkaya'nın Yönetim Kurulu Başkan Vekili, olarak atanmalarına ve ilgili atamaların İstanbul Ticaret Sicilinde tescil için işlemlerin başlanmasına karar vermiştir.
YBTAS… Üyesi olunan Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimse İş Sendikası arasında,19 Aralık 2023 tarihinde başlanan yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri, 31 Ocak 2024 tarihi itibariyle anlaşmayla sonuçlanmıştır. 01.01.2024 – 31.12.2025 yürürlük süreli olarak imzalanan Grup Toplu İş Sözleşmesi uyarınca - Sözleşmenin 1. yılında 01.01.2024 tarihinde işyerinde çalışan ve toplu iş sözleşmesinin imzası tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2023 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine 01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere %60 oranında, - Sözleşmenin 2. yılında 01.01.2025 tarihinde işyerinde çalışan ve iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2024 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine, TÜFE+3 oranında zam yapılacaktır. - Ek olarak, toplu iş sözleşmesi döneminde yıl içerisinde asgari ücrette ilave bir artış yapılması halinde, kapsamdaki işçilerin ücretlerine, asgari ücrette meydana gelen artış miktarı (TL) tutarında seyyanen zam yapılacaktır.
Kaynak A1 Capital
Hibya Haber Ajansı
